Schweizer Barometer zur Arbeitserfahrung · von Experientiel
Wo steht die Erfahrung Ihrer Teams im Vergleich zu den Teilnehmenden in der Schweiz?
Laden Sie Ihre Mitarbeitenden ein, am Schweizer Barometer zur Arbeitserfahrung teilzunehmen. Jede Person antwortet anonym in 8 Minuten und erhält sofort ihr persönliches Profil. Ab 5 Teilnahmen erhält Ihre Organisation eine Gesamtübersicht der Teilnehmenden im Vergleich zu allen Teilnehmenden in der Schweiz.
Illustratives Beispiel. Die Auswertung bezieht sich auf alle Teilnehmenden Ihrer Organisation.
Was das Barometer untersucht
Anerkennung, Arbeitsbelastung, Autonomie, Unterstützung, Erfahrung im Alltag, Stolz und Verbleibensabsicht.
Warum vergleichen?
Ein isoliertes Ergebnis ist schwer zu interpretieren. Das Barometer liefert einen Gesamtvergleich, um die Erfahrung der Teilnehmenden Ihrer Organisation einzuordnen.
Was Ihre Organisation erhält
Einen Gesamtvergleich, um Ihre Position zu verstehen.
Eine Gesamtübersicht der Teilnehmenden Ihrer Organisation
Sobald 5 Mitarbeitende über Ihren Link teilgenommen haben, erhalten Sie das Gesamtprofil der Teilnehmenden Ihrer Organisation und dessen Position im Vergleich zu allen Teilnehmenden in der Schweiz. Unterhalb der Schwelle zeigt Ihnen ein Zähler den aktuellen Stand.
Ein persönliches Profil für jede teilnehmende Person
Jede Person erhält sofort ihr eigenes Profil: was ihre Motivation nährt, das Gleichgewicht zwischen erbrachtem Aufwand und wahrgenommener Anerkennung, ihren Handlungsspielraum und weitere Aspekte ihrer Arbeitserfahrung. Dieses Profil bleibt persönlich und wird nie an das Unternehmen weitergegeben.
Orientierungspunkte aus der Forschung
Der Fragebogen stützt sich insbesondere auf die Arbeiten von Siegrist, Karasek und die Selbstbestimmungstheorie. Er untersucht Mechanismen des Arbeitserlebens statt einer einfachen allgemeinen Zufriedenheit.
Eine Teilnahme, die allen nützt
Jede neue Teilnahme erweitert schrittweise die Schweizer Vergleichsbasis. Teilnehmende Organisationen profitieren so von einem Referenzwert, der mit dem Wachstum des Barometers an Aussagekraft gewinnt.
Vertraulichkeit
Was Ihre Organisation nie sehen wird
Keine Einzelantworten
Kein persönliches Profil
Keine Details nach Abteilung oder Team
Keine E-Mail-Adresse von Teilnehmenden
Die Organisationsansicht erscheint erst ab 5 Teilnahmen und bleibt ausschliesslich aggregiert.
So nehmen Sie teil
In 3 einfachen Schritten
Sie kontaktieren uns per E-Mail an sf@experientiel.ch.
Wir richten Ihren Zugang ein und senden Ihnen zwei Links: einen zur Verteilung an Ihre Teams, einen zur Einsicht Ihrer Ergebnisse.
Ab 5 Teilnahmen erhalten Sie die Gesamtübersicht der Teilnehmenden Ihrer Organisation und sehen, wo diese im Vergleich zu den Teilnehmenden in der Schweiz stehen.
Weiter gehen
Das Barometer zeigt Ihnen Ihre Position. Focale hilft Ihnen zu verstehen und zu handeln.
Das Barometer gibt Ihnen einen Gesamtvergleich. Focale geht weiter, indem es interne Unterschiede und deren Entwicklung über die Zeit analysiert.
Schweizer Barometer zur Arbeitserfahrung
Kostenlose und einfache Teilnahme
8-minütiger, anonymer Fragebogen
Vergleich mit den Teilnehmenden in der Schweiz
Gesamtübersicht der Teilnehmenden Ihrer Organisation
Keine Details nach Abteilung
Focale
Vertiefte Diagnose der Mitarbeitererfahrung
Sichtweisen für Direktion, Führungskräfte und Mitarbeitende
Analyse nach Team und Vergleich Wahrnehmung / Erleben
Verlaufsverfolgung der durchgeführten Massnahmen
Begleitung durch Experientiel
Wann sich Focale eignet
Wenn Sie über einen Gesamtvergleich hinausgehen möchten: interne Unterschiede verstehen, Schwachstellen identifizieren, Führungswahrnehmungen vergleichen und die tatsächliche Wirkung von Massnahmen über die Zeit verfolgen.
Jetzt teilnehmen
Senden Sie eine E-Mail an sf@experientiel.ch. Sie erhalten Ihren Zugang und die Informationen zur Verteilung an Ihre Teams. Ab 5 Teilnehmenden erfahren Sie die Ergebnisse Ihrer Organisation und deren Position im Vergleich zu den anderen Teilnehmenden in der Schweiz.
E-Mail senden →Vollständig kostenlos und unverbindlich.