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Pilotez l'expérience employé.
Focale révèle ce que vos collaborateurs ne diront jamais en entretien. En 8 minutes. Résultats immédiats.
Première enquête incluse. Aucun engagement.

Le problème
Trois raisons pour lesquelles ça ne suffit plus.
–Les enquêtes annuelles n’arrivent pas assez vite pour agir.
–D’une enquête à l’autre, les équipes changent : impossible de mesurer l’effet réel de vos actions RH.
–Faire appel à une agence pour chaque enquête prend du temps et coûte cher.
La solution
Ce que Focale change.
–Un diagnostic structuré, lancé en deux clics, quand vous en avez besoin.
–L'impact de vos actions RH devient mesurable, campagne après campagne.
–Un prix annuel fixe, indépendant du nombre de collaborateurs.
CE QUI CHANGE TOUT
Ce que vos collaborateurs ne diront jamais en entretien, Focale le mesure. Par des questions indirectes, recoupées par des modèles validés en médecine du travail.

Ce que vous faites aujourd'hui
Vous prenez le pouls de vos équipes en réunion ou en entretien.
Ce que Focale vous permet de faire
Vous mesurez ce que vos collaborateurs ne diront jamais à leur manager.

Ce que vous faites aujourd'hui
Vous apprenez les départs au moment où ils se produisent.
Ce que Focale vous permet de faire
Vous détectez les signaux de rupture plusieurs semaines avant qu'ils deviennent irréversibles.

Ce que vous faites aujourd'hui
Vous traitez les problèmes RH de la même façon dans tous vos services.
Ce que Focale vous permet de faire
Vous identifiez quel service est sous tension, lequel est à risque, et lequel tire l'organisation vers le haut.

Ce que vous faites aujourd'hui
Vous avez une impression de l'engagement de vos équipes.
Ce que Focale vous permet de faire
Vous savez combien de collaborateurs recommanderaient activement votre entreprise, et combien nuisent discrètement à votre image employeur.

Ce que vous faites aujourd'hui
Vous ne savez pas si vos actions RH ont vraiment changé quelque chose.
Ce que Focale vous permet de faire
Vous mesurez l'effet réel de chaque décision, campagne après campagne.
«Focale est un outil redoutablement efficace. Le reporting détaillé donne toutes les clés pour agir concrètement.»
Benjamin Gehrig, directeur de l'Office des Vins Vaudois
Première enquête lancée en 5 minutes.
Fonctionnalités
Tout ce dont vos équipes RH ont besoin.

La vérité sur le vécu de vos équipes

L'écart entre managers et équipes

Un benchmark pour vous situer
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