Schweizer Barometer zur Arbeitserfahrung

Schweizer Barometer zur Arbeitserfahrung

Erhalten Sie Ihr Arbeitserfahrungs-Profil in 8 Minuten

Erfahren Sie, was Ihre Motivation, Ihr Gleichgewicht bei der Arbeit und Ihren Handlungsspielraum beeinflusst. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse anonym mit denen anderer Angestellter in der Schweiz.

Kein Einzelergebnis wird an einen Arbeitgeber weitergegeben. Die öffentlichen Ergebnisse sind ausschliesslich aggregiert.

Kostenlos · Anonym · Sofortige Ergebnisse · Kein Konto erforderlich

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Warum teilnehmen?

01

Entdecken Sie Ihr Profil

Erkennen Sie, was Ihre Motivation, Ihre Anerkennung, Ihre Autonomie und Ihr Gleichgewicht beeinflusst.

02

Positionieren Sie sich in der Schweiz

Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit denen anderer Angestellter in der Schweiz, nach verschiedenen Kriterien.

03

Leisten Sie einen nützlichen Beitrag

Ihre Antworten bereichern eine unabhängige Betrachtung der Arbeitnehmererfahrung in der Schweiz.

Eine Person liest ihr Arbeitserfahrungs-Profil

WAS SIE ENTDECKEN

Was Ihnen Ihr Profil hilft zu verstehen

Was Ihre Motivation bei der Arbeit nährt

Das Gleichgewicht zwischen Ihrem Aufwand, Ihrer Anerkennung und Ihren Ressourcen

Ihr Handlungsspielraum gegenüber der Arbeitsbelastung

Ihre Ressourcen und Aufmerksamkeitspunkte im Alltag

Ihre Positionierung im Vergleich zu anderen Angestellten in der Schweiz

Datenschutz und Vertraulichkeit

IHRE DATEN

Ihre Ergebnisse gehören Ihnen

Ihre Antworten sind anonym.

Kein Einzelergebnis wird an einen Arbeitgeber weitergegeben.

Die E-Mail-Adresse dient ausschliesslich dem Zugang zu Ihrem persönlichen Profil.

Die öffentlichen Ergebnisse werden ausschliesslich aggregiert dargestellt.

Orientierungspunkte aus der Forschung

Das Barometer misst nicht nur eine allgemeine Zufriedenheit. Es stützt sich auf drei anerkannte Dimensionen, um Ihre Arbeitserfahrung zu beleuchten.

Gleichgewicht Aufwand / Anerkennung

Gleichgewicht Aufwand / Anerkennung

Misst das Gleichgewicht zwischen dem, was Sie in Ihre Arbeit investieren, und dem, was Sie zurückerhalten: Anerkennung, Entlohnung, Sicherheit, Unterstützung.

Belastung und Handlungsspielraum

Belastung und Handlungsspielraum

Bewertet die Beziehung zwischen dem empfundenen Druck, der verfügbaren Autonomie und den Ressourcen, um mit dem Arbeitsalltag umzugehen.

Motivationsprofil

Motivationsprofil

Identifiziert die Quellen Ihrer Motivation: Freude, Sinn, Verpflichtung, Druck oder Motivationsverlust.

Diese Orientierungspunkte beruhen auf Modellen, die seit über dreissig Jahren erforscht werden. Wissenschaftliche Grundlagen entdecken →

Für wen ist dieses Barometer?

Für alle angestellten Personen in der Schweiz, unabhängig von Ihrer Branche, Ihrer Funktion, Ihrem Alter oder der Grösse Ihres Unternehmens.

Bereit, Ihre Arbeitserfahrung zu reflektieren?

8 Minuten genügen. Ihre Ergebnisse sind sofort verfügbar, persönlich und vertraulich.